ER-диаграмма управления человеческими ресурсами

ER-диаграмма управления человеческими ресурсами представляет собой визуальное отображение сущностей и их взаимосвязей в системе управления персоналом. Основные сущности могут включать Сотрудников, Должности, Отделы, Зарплаты, Оценки производительности, Курсы обучения и Контракты. Диаграмма показывает, как эти сущности взаимодействуют между собой. Например, один Сотрудник может занимать несколько Должностей в разные периоды времени, получать различные Оценки производительности и быть зачислен на Курсы обучения. Это позволяет организовать данные эффективно и помогает в управлении персоналом, оптимизации процессов кадрового учета и обеспечении прозрачности в организации.

Вы можете легко отредактировать этот шаблон с помощью Creately. Вы можете экспортировать его в нескольких форматах, таких как JPEG, PNG и SVG, и легко добавить его в документы Word, презентации Powerpoint (PPT), Excel или другие документы. Вы можете экспортировать его в PDF для высококачественных печатных копий.