Organigrama horizontal

El Organigrama Horizontal es un formato visual que representa la estructura organizativa de una empresa o equipo de manera plana, sin jerarquías verticales pronunciadas. En este modelo, las posiciones y roles se disponen en una sola línea horizontal, con igualdad de importancia entre ellos. Este enfoque fomenta la colaboración, la comunicación abierta y la toma de decisiones compartida entre los miembros del equipo. Se utiliza comúnmente en organizaciones con culturas empresariales más democráticas y en equipos interdisciplinarios donde se valora la participación igualitaria. El organigrama horizontal facilita la comprensión de la estructura organizativa y promueve la autonomía y la responsabilidad compartida.

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